Arbetsutskottet tar del av lägesrapport om flera kommunprojekt

Kommunstyrelsens arbetsutskott i Valdemarsviks kommun tog den 7 oktober 2026 del av en omfattande informationspunkt om bland annat nytt samverkansavtal, avfallsprojekt, samhällsbyggnadsfrågor och rekrytering av ny bildningschef. Utskottet beslutade att lägga informationen till handlingarna.

Förslag till beslut

Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutade att lägga den lämnade informationen under § 44 till handlingarna. Inga andra beslut fattades i ärendet vid detta möte.

Bakgrund

Punkt 44 på arbetsutskottets dagordning var en ren informationspunkt utan direkta ställningstaganden. Informationen omfattade flera centrala utvecklingsområden för kommunen, bland annat arbetsgivarfrågor, renhållning och fastighetsnära insamling, samhällsbyggnadsprojekt samt chefsrekrytering inom bildningsförvaltningen.

För mer bakgrund om kommunens arbete inom skola och bildningsfrågor kan du läsa Ny handlingsplan för skola, kultur och fritid i Valdemarsvik.

Nytt samverkansavtal och personalfrågor

HR-chefen redogjorde för ett nytt samverkansavtal mellan Valdemarsviks kommun och de fackliga organisationerna, med tyngdpunkt på dialog och delaktighet. I samma genomgång informerades utskottet om möjligheten till semesterväxling, kommunens pensionspolicy samt riktlinjerna 80-80-100 och 80-90-100. Kommunledningen betonade behovet av att utveckla dialogen mellan förtroendevalda och förvaltning och framhöll vikten av respektfulla dialoger och tydliga roller.

Fastighetsnära insamling och avfallsplan

Renhållningschefen presenterade status i projektet med fastighetsnära insamling. Enligt informationen följs budgeten och bemanningen fungerar. En central åtgärd i projektet är utsättning av cirka 10 000 nya sopkärl under vecka 8 år 2027. Parallellt pågår arbete med lösningar för områden med svåra hämtningsförhållanden. Utskottet informerades även om den nya avfallsplanen för perioden 2026–2028.

Samhällsbyggnadsprojekt i kommunen

Samhällsbyggnadschefen gav en översikt över flera pågående och planerade projekt. I genomgången nämndes arbetet med Kungstensdeponin och MIFO fas 2, renoveringen av Vammarskolans gymnastikhall, kulvertprojektet på Brogatan och utvecklingsåtgärder i Fyrudden. Dessutom informerades utskottet om planerade trafik- och parkeringsåtgärder, aktuella VA-frågor i Gryt, arbetet med vattenskyddsområde Fallingeberg, vattentjänstplanen som är ute på samråd, uppdaterad samverkan med Söderköping kring planverksamheten samt pågående detaljplaneärenden för södra Mossebo och Ringarum Sörby.

Ny bildningschef tillträder 2027

Inom skolområdet lämnades besked om chefsrekryteringen. Kommundirektören informerade om att anställningsavtalet för den nya bildningschefen är signerat och att personen tillträder tjänsten i januari 2027. Den nuvarande tillförordnade bildningschefen fortsätter i sin roll fram till dess. Protokollet innehåller inga ytterligare uppgifter om den nya bildningschefen.

Tidsplan och nästa steg

För projektet med fastighetsnära insamling är utsättning av de cirka 10 000 nya sopkärlen planerad till vecka 8 år 2027. Avfallsplanen gäller för perioden 2026–2028 och vattentjänstplanen är för närvarande ute på samråd. Övriga nämnda projekt inom samhällsbyggnadsområdet fortsätter enligt respektive pågående process, utan att några nya beslut fattades vid detta möte.

Kommunstyrelsens arbetsutskott, 7 oktober 2026, § 44.